Account manager / Verkoop adviseur

Introductie

Wat ga je doen?

Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het laten groeien vanhet aantal klanten van onze SaaScursusadministratiesoftware Coachview, binnen de wereld van de commerciële opleiders, het onderwijs en het bedrijfsleven. Samen met je collega-accountmanagers, implementatieconsultants en technische consultants werk je aan het enthousiasmeren en binnenhalen van klanten. Van het eerste contact tot het geven van demonstraties van de software, van het meedenken over de best mogelijke inzet tot het sluiten van overeenkomsten en het verder laten groeien van de klantrelatie; je bent als Accountmanager bij ons graag verantwoordelijk voor de hele funnel.

In goede samenwerking met het marketingteam dat verantwoordelijk is voor het genereren van leads, werk je aan het verder brengen van een betrouwbare stroom van hoogwaardige leads door de salespijplijn.

Je speelt een actieve rol in het commerciële team. Je levert een bijdrage aan teamvergaderingen en strategische initiatieven, woont events bij en je ondersteunt bij het opzetten van nieuwe sales- en partnerinitiatieven. We hebben geen harde salescultuur, wat ook niet past bij onze opdrachtgevers en partners, maar we gaan wel voor resultaten. Resultaten die we samen boeken, niet alleen met het commerciële team. Bij de uitvoering van je werkzaamheden heb je heel veel vrijheid en ruimte voor je eigen aanpak en invulling.

Wie zijn wij?

Wij zijn een snelgroeiende SaaS scale-up in de Edtech-markt. Als onderdeel van de Paragin Group, hebben we momenteel een team van ruim 80 mensen, verdeeld over drie locaties: Amsterdam, Nijkerk en Uden. Je standplaats wordt Uden, waar we werken met zo’n 25 collega’s.
‍
Onze software wordt gebruikt om het hele proces van een opleider van A tot Z te automatiseren. Dus vanaf het aanbieden van hun productaanbod, tot het verwerken van inschrijvingen, het plannen van docenten en het regelen van de lunch. Ook processen als facturatie, evaluaties en koppelingen met andere systemen zoals e-learningplatforms en boekhoudsystemen ondervangen we. We werken voor en met mooie en bekende organisaties in Nederland en België. En samen met de andere onderdelen van onze groep, zijn ook de internationale ambities steeds prominenter, met ook daar mooie en aansprekende klanten in onder meer Australië, Groot-Brittannië, Noord-Amerika en Scandinavië.

Deze functie past helemaal als je je herkent in het onderstaande

• Je hebt interesse in onderwijs, ontwikkeling van mensen en opleidersprocessen;
• Je hebt ervaring met SaaS of software sales;
• Je bent iemand die de behoefte van de klant kan identificeren en deze kan matchen aan onze producten;
• Je denkt klantgericht, kunt enthousiasmeren en verkopen op basis van toegevoegde waarde;
• Je wilt verantwoordelijk zijn voor het volledige verkooptraject, van het eerste contact tot een goede overdracht aan de implementatiecollega’s     en de relatie met de klant daarna;
• Je bent ondernemend, iemand die nieuwe potentiële klanten goed weet te benaderen, in samenwerking met marketing en je collega’s van implementatie     en productontwikkeling;
• Je kunt softwaredemo's geven op basis van de doelstellingen van de klant en hierbij goed enthousiasmeren en overtuigen;
• Je houdt makkelijk overzicht, weet wat je hebt gedaan en wat je te doen staat, zowel bij heel korte als bij langere salestrajecten;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, met extra talen als pré;
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Je bent integer, betrouwbaar, geïnteresseerd in mensen, en waardeert die eigenschappen ook in collega’s.

Wat we aanbieden

• Een warm welkom in een gedreven team en een goed introductieprogramma, zodat je snel alle ins en outs van onze organisatie en software leert kennen;
• Werken binnen een divers en snelgroeiend team, met een goede sfeer;
• Een dienstverband voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Mogelijkheden om hybride te werken;
• Een cultuur gebaseerd op wederzijds vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling;
• Fijne, gedreven collega's die voor je klaar staan als je ze nodig hebt;
• Regelmatige teamuitjes en leuke sociale activiteiten;
• Budget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het werken aan je eigen competenties;
• Een passende beloning, 25 vakantiedagen (gebaseerd op een 40-urige werkweek), onkostenvergoeding en bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel vrijheid in je werk, met ruimte voor inbreng van ideeën;
• De kans om het verschil te maken in de snel veranderende wereld van opleiders en meedenken en meevormen van de groei van een groeiende EdTech scale-up.

Ben je enthousiast en wil je meer weten?

Dan horen we graag van je! Stuur je sollicitatie en motivatie naar marcel@coachview.net voor een verdere kennismaking.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Rik Biemans, via rik@coachview.net of telefonisch via 088 – 44 88 500.
‍
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.