Wat is er nieuw bij Paragin Group? Vat onze hoogtepunten van 2025 samen, van productupdates tot wereldwijde uitbreiding en toekomstige doelen.
16/1/2026
Nu 2025 ten einde is, kijken we met trots terug op een jaar vol groei, betekenisvolle mijlpalen en mooie vooruitgang binnen Paragin Group. Samen met onze klanten, partners, onderwijsprofessionals en collega’s hebben we verder gebouwd aan onze missie: mensen helpen om hun volledige potentieel te bereiken in onderwijs, loopbaan en leven met innovatieve edtech-oplossingen.
Hieronder blikken we terug op wat 2025 ons heeft gebracht en geven we een kijkje in wat er nog komt.
In 2025 groeide het bereik en de relevantie van de oplossingen van Paragin Group wereldwijd verder.
Onze producten werden gebruikt door meer dan 4 miljoen gebruikers in 19 landen verspreid over 5 continenten en ondersteunden de afname van meer dan 11 miljoen toetsen.
Deze cijfers staan niet alleen voor schaal, maar vooral voor vertrouwen. Ze weerspiegelen het vertrouwen dat instellingen in onze platforms stellen, de verantwoordelijkheid die we dragen bij het ondersteunen van toetsen op grote schaal, en het belang van betrouwbare, veilige en toegankelijke onderwijstechnologie.
Achter elke productupdate, implementatie en klantinteractie staat ons team. In 2025 bestond Paragin Group uit 111 collega’s, waaronder 3 freelancers.
Een van de meest betekenisvolle organisatorische veranderingen in 2025 was de wisseling in de rol van Chief Technical Officer. Na de oprichting van Paragin en jarenlang leiding te hebben gegeven aan de technische koers van het bedrijf, droeg Peter de Blieck de CTO-rol over aan Remko Nolten. Remko maakt al meer dan 20 jaar deel uit van Paragin, vervulde verschillende technische functies en speelde al lange tijd een centrale rol in de ontwikkeling en productorganisatie — ruim voordat de overgang officieel werd aangekondigd.
Peter blijft een belangrijke schakel binnen Paragin Group in zijn nieuwe rol als Senior Operations Specialist. Deze overgang weerspiegelt wat we bij Paragin belangrijk vinden: bouwen aan duurzame expertise, talent erkennen en ruimte creëren zodat mensen kunnen doorgroeien naar rollen die passen bij hun kracht.
In Peters woorden:
"Ik ben op mijn best wanneer dingen geregeld moeten worden, software en code betrouwbaarder moeten worden gemaakt, of processen in de praktijk gebracht moeten worden. De meer mensgerichte kanten van een goede CTO zijn — werving, teamontwikkeling — minder aantrekkelijk voor mij. Bij Paragin hadden we dit al mooi opgelost met een goede Development Manager die veel verantwoordelijkheid op zich nam. Maar nu is het tijd om de CTO-titel over te dragen, en ik ben er trots op dat ik dit kan doen aan iemand die binnen Paragin is opgegroeid en nu de externe CTO van Paragin is: Remko Nolten. Ik ben trots dat Remko deze rol van mij overneemt, en ik draag die met veel vertrouwen aan hem over."
In 2025 zetten we ook een belangrijke stap in de manier waarop we ons groeiende portfolio aan de wereld presenteren. Onze nieuwste toevoegingen aan de groep, OnStage, OnTrac en GradeWork, kregen een nieuwe huisstijl. Dankzij deze vernieuwing sluiten de drie platforms visueel beter aan bij het bredere Paragin Group-aanbod, wat zorgt voor meer samenhang en herkenbaarheid in het totale productlandschap.
OnStage ondersteunt stagebeheer en afstudeerbegeleiding, OnTrac stroomlijnt processen rondom toetsorganisatie en GradeWork vereenvoudigt het inleveren en beoordelen van diverse vormen van studentenwerk. Samen versterken deze platforms onze ondersteuning van studenten, docenten en scholen , met focus op wat echt telt: de persoonlijke ontwikkeling van elke student.
De vernieuwde huisstijl draait om duidelijkheid en samenhang. Elk product behoudt een eigen identiteit, maar laat ook duidelijk zien onderdeel te zijn van een groter ecosysteem van oplossingen die afzonderlijk of gecombineerd ingezet kunnen worden.
In 2025 bereikten we een bijzondere mijlpaal: Paragin Group bestond 25 jaar. Vijfentwintig jaar staat niet alleen voor continuïteit, maar ook voor blijven leren en oplossingen bouwen die mensen ondersteunen in hun levenslange leer- en ontwikkelroute.
Gedurende 2025 vierden we dit jubileum met verschillende evenementen en momenten die collega’s samenbrachten en zichtbaar maakten hoe ver we zijn gekomen. We zijn trots op de reis en dankbaar voor iedereen die hieraan heeft bijgedragen: klanten, partners en collega’s, vroeger en nu.
Een hoogtepunt van ons jubileumjaar was United Horizons, het Paragin Group-event. Tijdens deze dag ontdekten collega’s de diversiteit van ons portfolio via productpresentaties, break-outsessies en gesprekken die hielpen om de verbinding tussen teams en expertises te versterken.
Het event vond plaats in het Anatomiegebouw in Utrecht, een historische locatie met wortels in de Nederlandse veterinaire onderwijs geschiedenis. Deze setting bood de perfecte ruimte voor samenwerking en gezamenlijk leren. United Horizons draaide niet alleen om laten zien wat we doen, maar ook om versterken hoe we samen werken als één groep.
Ook in 2025 kregen we mooie erkenningen waar we trots op zijn. Onze CEO Jeroen Bakker ontving de Dutch Association of Exams Honoree Award tijdens het Nationaal Congres Examens, pas de tweede keer dat deze award is toegekend voor uitzonderlijke prestaties binnen de wereld van examens en toetsing. Een eer die zowel leiderschap als langdurige inzet voor betere toetspraktijken weerspiegelt.
Bij de Main 50 Awards, waarin de snelst groeiende softwarebedrijven van Nederland werden gevierd, behaalde Paragin Group de 10e plaats. Een fantastische erkenning voor de inzet binnen onze organisatie en de waarde die onze oplossingen bieden aan klanten en partners.
Innovatie werd ook beloond via Solution Bot, onze AI-gestuurde chatbot, die werd geselecteerd als finalist voor de Sett EdTech Award. Solution Bot is ontworpen als interactieve wiskundetutor en biedt studenten altijd directe ondersteuning, waardoor leren toegankelijker en aantrekkelijker wordt.
In 2025 vertegenwoordigden onze collega’s Paragin Group op verschillende grote onderwijs-events, waar we in contact kwamen met partners en klanten die bouwen aan de toekomst van leren.
Highlights waren onder andere:
Van hoger onderwijs tot beroepsonderwijs, en van toetsing tot stagebegeleiding: we zijn trots dat we deel uitmaken van deze gesprekken en de internationale gemeenschap.
In juni ging het Paragin-team het water op tijdens onze Summer Party in Ottenhome. In teams van acht boten losten we verschillende uitdagingen op en eindigden met een zonnige barbecue aan het water. Deze momenten laten zien wat we waarderen bij Paragin: teamwork, verbondenheid en (werk)plezier.
Tijdens onze jaarlijkse kerstborrel bij Villa Westend in Velserbroek kwam het hele Paragin-team samen voor curling, schaatsen en een warme avond vol goed eten en mooie gesprekken.
Met het oog op de toekomst richten we ons op het versterken van de organisatie, terwijl we verder blijven opschalen en groeien, in nauwe samenwerking met onze partners en klanten. In 2025 startten we twee nieuwe teams binnen Paragin Group: Shared Development Services en Product Education. Beide teams zijn opgezet om informatiestromen te stroomlijnen, kennisdeling te verbeteren, klantinzichten beter te benutten en extra waarde te creëren rond kritieke thema’s zoals infrastructuur en integraties.
Daarnaast werken we aan nieuwe samenwerkingen die extra waarde voor klanten gaan opleveren. Updates hierover volgen binnenkort.
Tegelijk blijft AI een belangrijk thema. Voor Paragin Group gaat innovatie hand in hand met verantwoordelijkheid. We blijven bouwen aan AI-oplossingen die vooruitgang stimuleren, met security als uitgangspunt.
Die focus op veiligheid is ook terug te zien in een belangrijke prestatie dit jaar: onze langdurige ISO-certificeringen zijn geüpdatet naar de nieuwste versie van ISO 27001. Daarnaast hebben we meerdere overheidsprojecten rondom DPIA’s succesvol afgerond met nationale overheden, allemaal met positieve resultaten. Dat zijn prestaties waar we trots op zijn. We blijven de lat hoger leggen op het gebied van informatie-, data- en privacybeveiliging, zowel intern als samen met onze partners.
Terwijl we terugkijken op 2025 zijn we dankbaar voor alle contacten en samenwerkingen wereldwijd. Het was een plezier om samen te verbinden, te leren en verder te bouwen.
Dank aan iedereen die onderdeel is van het Paragin Group-verhaal: klanten, partners en collega’s. We kijken ernaar uit om dit werk dit jaar voort te zetten, met nog meer groei, innovatie en impact.
