Vertrouwen bouwen in de beslissingen die de toekomst vormen
Een toetsuitslag bepaalt wie zich kwalificeert, wie gecertificeerd wordt, wie wordt toegelaten en wie zijn vak mag uitoefenen. Die beslissingen vormen loopbanen, en ze moeten standhouden.
Hoe
Eerlijke en veilige toetsing en beoordeling van kennis, vaardigheden en competenties mogelijk maken
Dezelfde omstandigheden voor elke kandidaat. Elke uitslag verdedigbaar als die wordt betwist. Dat maakt een beslissing het vertrouwen waard.
Wat
Europa’s koploper in toetstechnologie
Paragin Group bestrijkt de volledige toetsketen, van toelatingstoetsen en veilige examens via praktijkbeoordeling en portfolio’s tot certificering. Toetsing waar beslissingen op rusten.
Hallo! Wij zijn Paragin Group. Leuk je te ontmoeten!
Bij Paragin ontwikkelen wij software die mensen laat groeien.
Kennis, vaardigheden en competenties zijn het hart van alles wat wij doen. Dat doen we al vele jaren met enthousiasme, betrokkenheid, zorg en betrouwbaarheid.
Kennis, vaardigheden en competenties zijn geen abstracte begrippen; het zijn de fundamenten waarop mensen hun toekomst bouwen. Met onze software leren studenten en behalen zij hun diploma's, kunnen professionals hun kennis aantonen om hun vak uit te mogen oefenen, krijgen leerlingen een boost voor hun zelfvertrouwen, kunnen studenten wereldwijd studeren, worden competenties en vaardigheden zichtbaar. Onze software heeft impact op de wereld, en daar zijn wij trots op.
Dat doen we zeker niet alleen, sterker nog: onze software is maar een faciliterend gereedschap. Het meeste doen onze klanten en gebruikers die onze software dagelijks inzetten. Wij zien onze klanten en gebruikers als partners en willen dat zij ons ook zo zien. Wij willen begrijpen wat hen bezighoudt, wat hen beweegt, waar zij zich zorgen over maken. Dit partnerschap is diepgaand, gebaseerd op vertrouwen, transparantie en oprechte betrokkenheid.
Verbetering is geen doel, maar een houding. Elk proces, elk product, elk idee kan slimmer, efficiënter, mooier. Wij nodigen onszelf graag uit om te blijven leren, te blijven aanscherpen en te blijven streven naar excellentie. En laten ons graag daarin uitdagen door onze partners.
Onze klanten verdienen het uiterste van ons. Wij gaan ver om hun succes te ondersteunen. Hun tevredenheid en loyaliteit gedurende al die jaren zijn het bewijs dat wij doen wat wij beloven.
We werken graag samen met andere organisaties in onze wereld. Van partners tot de overheid en zelfs met concurrenten: samen kunnen we meer dan alleen, en de wereld is groot genoeg voor ons allemaal.
Wij opereren met integriteit. Wij hechten aan transparantie en veiligheid. De informatie die aan ons wordt toevertrouwd, beschermen wij met de grootst mogelijke zorg. Wij opereren ethisch, met respect voor de publieke waarden die onderwijs en technologie binden: inclusiviteit, duurzaamheid, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid.
Binnen de muren van onze kantoren koesteren wij een veilige werkplek waar mensen werken met plezier en inspiratie. Professionele betrokkenheid, collegialiteit en respect vormen het fundament van ons dagelijks handelen. Succes vieren wij samen, en fouten zien wij als leermomenten. Hier kan ieder zijn stem laten horen, kan ieder bijdragen, en kan ieder groeien.
Wij bouwen niet alleen software; wij dragen bij aan onderwijs, ontwikkeling, ontplooiing en vertrouwen. Dit is waar wij voor staan en dit is waar wij voor werken. Dat is niet alleen een nobel streven, het is ook nog eens heel leuk om te doen.
Jeroen BakkerCEO, Paragin Group
Maak kennis met ons leiderschapsteam
Directieteam
Jeroen BakkerChief Executive Officer
Remko NoltenChief Technology Officer
Raymon van ViegenChief Financial Officer
Hidde van BergenHead of Marketing
Henri JagerHead of Sales
Marcia GehringHead of Service & Support
Marieke Nijenhuis - van 't ZetHead of HR
Raad van commissarissen
Colin TenwickChairman
Fredrik NylanderNon-Executive Member
Rory NathBoard Member and Partner at ECI Partners
Principes
Zo werken we samen
Paragin Group voelt als een hecht team: vriendelijk, betrokken, flexibel en loyaal. Gezamenlijke doelen en resultaten wegen zwaarder dan hiërarchie, en we investeren in goede relaties met collega's, klanten en leveranciers.
Behandel een ander zoals je zelf behandeld wilt worden
We willen een werkplek waar iedereen met respect en integriteit wordt behandeld en ruimte heeft om te groeien. Dat vraagt dat we naast onszelf ook oog hebben voor collega's en de organisatie.
Focus op het positieve
Iedereen krijgt weleens tegenslag. We kijken naar wat goed gaat, en als iets minder loopt, zoeken we naar een oplossing.
Neem verantwoordelijkheid
We vertrouwen erop dat mensen zelf goede beslissingen nemen en initiatief tonen. Afspraken maken we alleen waar ze het werk makkelijker maken, en we rekenen erop dat iedereen handelt in het belang van de hele organisatie.
Maak keuzes
We laten dingen niet op hun beloop. Actie nemen kan een weloverwogen beslissing zijn, of hulp vragen aan een leidinggevende of collega.
Blijf verbeteren
We zoeken naar manieren om ons werk sneller of beter te doen, en we moedigen iedereen aan om persoonlijk te blijven groeien.
Kom afspraken na, voorkom verrassingen
We zijn duidelijk over wat anderen van ons kunnen verwachten, wanneer en hoe, en we maken dat waar.
Besteed de tijd die nodig is, en niet meer
We steken in een taak wat nodig is om het doel te halen, met oog voor wat die inzet kost.
Ja, we gaan heel ver voor de klant
We willen klanten die blijven, ons aanbevelen en ons zien als partner die naar hetzelfde doel werkt. Ver gaan betekent niet overal ja op zeggen: een gezonde partner helpt het beste antwoord te vinden.
Werken bij
Kom bij ons werken
Paragin Group groeit. Werk samen met mensen die ambitieuze doelen samen willen waarmaken.
Flexibiliteit
Hybride werken, met de mogelijkheid om de helft van de tijd thuis te werken.
Werk-privébalans
Beleid dat welzijn en werkplezier voorop zet.
Een missie die ertoe doet
Toetstechnologie die mensen helpt zich te kwalificeren, te certificeren en verder te komen.
Ontwikkeling
Blijven leren, onder meer met cursussen voor je professionele ontwikkeling.
Samen plezier
Barbecues, workshops en lasergamen met het team.
Samenwerken, verantwoordelijkheid en doelgerichtheid
Drie gewoontes die je in elk team terugziet, op welke afdeling ook.
Samenwerken
We delen kennis, blijven bescheiden en bouwen producten waarin iedereen meetelt.
Verantwoordelijkheid
We pakken zelf aan, met autonomie, strategische zelfstandigheid en open communicatie.
Doelgerichtheid
We ondersteunen leergemeenschappen, ondernemen ethisch en bouwen software met de mens voorop.
Diversiteit en inclusie. We staan voor diversiteit en inclusie, voor iedereen die hier werkt.
